IT之家 12 月 23 日消息，據(jù)《南德意志報(bào)》（Sueddeutsche Zeitung）報(bào)道，在德國(guó)汽車制造商大眾與工會(huì)達(dá)成裁員和縮減產(chǎn)量的協(xié)議后，大眾汽車管理層的獎(jiǎng)金將減少，導(dǎo)致未來(lái)兩年面臨 10% 的降薪。
報(bào)道稱，此次獎(jiǎng)金削減將適用于五月份發(fā)放的獎(jiǎng)金，并導(dǎo)致 4000 名管理人員在 2025 年和 2026 年面臨 10% 的降薪。此外，在接下來(lái)的三年里，他們的薪酬還將分別下降 8%、6% 和 5%。
針對(duì)該報(bào)道，大眾汽車發(fā)言人拒絕置評(píng)。
IT之家注意到，作為歐洲最大的汽車制造商，大眾汽車于上周五宣布對(duì)其德國(guó)業(yè)務(wù)進(jìn)行全面改革，其中包括未來(lái)將裁減超過(guò) 35000 個(gè)工作崗位，并大幅削減產(chǎn)能。此前，經(jīng)過(guò)數(shù)天的艱苦談判，大眾汽車與工會(huì)達(dá)成了這項(xiàng)協(xié)議。該協(xié)議旨在避免公司發(fā)生大規(guī)模罷工，大眾汽車目前面臨的困境也凸顯了德國(guó)工業(yè)整體放緩的趨勢(shì)。