法律分析：非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)主要包括：

1、喪葬費(fèi)，企業(yè)職工平均工資2個月；

2、一次性救濟(jì)金，其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個月；2人者，為死者本人工資9個月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個月；

3、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助，企業(yè)職工因病或非因工死亡，符合領(lǐng)取遺屬生活困難補(bǔ)助條件的供養(yǎng)直系親屬，每人每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)所在地調(diào)整。

一、非工傷死亡的社保賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、工人與職員因病或非因工負(fù)傷死亡時，由勞動保險基金項(xiàng)下付給喪葬補(bǔ)助費(fèi)，其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資二個月；

2、另由勞動保險基金項(xiàng)下，按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù)，付給供養(yǎng)直親屬救濟(jì)費(fèi)其數(shù)額為死者本人工資六個月到十二個月。

二、工傷認(rèn)定中死亡標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因死亡的；

2、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外死亡的；

4、因工傷事故或職業(yè)病中毒直接導(dǎo)致死亡的。

法律依據(jù)：《勞動保險條例實(shí)施細(xì)則》

第二十三條 工人職員因病或非因工負(fù)傷死亡時、退職養(yǎng)老后死亡時或非因工殘廢完全喪失勞動力退職后死亡時，根據(jù)勞動保險條例第十四條乙款的規(guī)定，除由勞動保險基金項(xiàng)下付給本企業(yè)的平均工資2個月作為喪葬補(bǔ)助費(fèi)外，并按下列規(guī)定由勞動保險基金項(xiàng)下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)：其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個月；2人者，為死者 本人工資9個月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。