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重慶市工傷認定標準有哪些?

來源:九壹網

工傷的主旨:工作時間和工作場所內因工作原因受到事故傷害、從事與工作有關的預備性或收尾性工作受到事故傷害、履行工作職責受到暴力等意外傷害、患職業(yè)病、因工外出期間受傷或發(fā)生事故下落不明、上下班途中受到機動車事故傷害等情況都屬于工傷,同時還有其他法律規(guī)定的工傷情形。

法律分析

以下情況屬于工傷:

1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的。

2、工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或收尾性工作受到事故傷害的。

3、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。

4、患職業(yè)病的。

5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。

6、在上下班途中,受到機動車事故傷害的。

7、法律、行規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

拓展延伸

重慶市工傷認定標準如何適用于不同行業(yè)?

重慶市工傷認定標準適用于不同行業(yè)的具體方式如下:首先,根據《工傷保險條例》和相關法律法規(guī),重慶市制定了一套適用于各行各業(yè)的工傷認定標準。其次,針對不同行業(yè)的特殊情況和工作環(huán)境,重慶市根據實際情況進行了相應的修訂和補充,以確保工傷認定的公正性和準確性。此外,重慶市工傷認定機構會根據事故的性質、傷害的程度、工作任務的性質等因素進行綜合評估,以確定是否符合工傷認定標準。總體而言,重慶市工傷認定標準的適用性能夠覆蓋不同行業(yè),并且根據實際情況進行靈活調整,以保障勞動者的權益。

結語

根據以上情況,重慶市工傷認定標準適用于不同行業(yè),確保公正準確。工傷包括工作時間內受傷、預備性或收尾性工作受傷、履行工作職責受暴力傷害、患職業(yè)病、工作外受傷或下落不明、上下班途中車禍受傷等。工傷認定機構綜合評估事故性質、傷害程度、工作任務性質等因素,確保權益保障。重慶市工傷認定標準適用性廣泛,靈活調整,為勞動者提供保障。

法律依據

《工傷保險條例》

第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的;

(七)法律、行規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

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