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公司員工聘用合同的范本

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公司員工聘用合同的范本

  公司員工聘用

  乙方(受聘人員)姓名 :

  性別 :男、女

  出生_______年_______月_______日 :_____________

  民族 :_____

  文化程度 :_____________

  居民身份證號(hào)碼 :_________________________

  手機(jī) :___________________

  根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān),經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同 :

  

一、聘用合同期限。

  (一)本合同為無(wú)固定期限的聘用合同。

  合同期從__年__月__日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。

  二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

  乙方同意按甲方工作需要,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  1、甲方實(shí)行每周工作37.5小時(shí),每天工作7.5小時(shí)的工作制度。

  2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

  3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  1、乙方在試用期間的基本工資 20__元(暫時(shí)不發(fā),待項(xiàng)目成單日補(bǔ)發(fā))。

  2、成單當(dāng)月同時(shí)晉升為業(yè)務(wù)經(jīng)理,聘用為正式員工,工資遞增至20__元。

  五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)甲方的權(quán)利

  1.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

  2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

  3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,不受提前三十日通知的。

  (1)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

  (2)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

  (3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

  4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日通知乙方 :

  (1)乙方患病或非因工負(fù)傷,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  六、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、執(zhí)行。

  甲方(蓋章) :________________

  代表 :________________________

  ________年________月________日

  乙方(簽名) :________________

  ________年________月________日

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