一、20000元?jiǎng)趧?wù)費(fèi)個(gè)人交多少稅

1、勞務(wù)報(bào)酬按次計(jì)算，800以下免稅，800-4000扣除800后20%計(jì)算4000以后扣除20%后再按照20%稅率；

2、每次收入在4000元以上的：應(yīng)納稅額=每次收入額*（1-20%）*20%；

3、每次收入的應(yīng)納稅所得額超過(guò)20000元的：應(yīng)納稅額=每次收入額*（1-20）*適用稅率-速算扣除數(shù)；超過(guò)20000-50000的部分，稅率30%，速算扣除數(shù)2000超過(guò)50000元的部分，稅率40%，速算扣除數(shù)7000；

4、“對(duì)勞務(wù)報(bào)酬所得一次收入畸高的，可以實(shí)行加成征收，具體辦法由規(guī)定。根據(jù)《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》規(guī)定，“勞務(wù)報(bào)酬所得一閃收入畸高”，是指?jìng)€(gè)人一次取得勞務(wù)報(bào)酬，其應(yīng)納稅所得額超過(guò)20000元。對(duì)應(yīng)納稅所得額超過(guò)20000-50000元的部分，依照稅法規(guī)定計(jì)算應(yīng)納稅額后再按照應(yīng)納稅額加征五成；超過(guò)50000元的部分，加征十成。因此，實(shí)際上適用20%、30%40的三級(jí)超額累進(jìn)稅率。

二、勞務(wù)報(bào)酬所得包括哪些

勞動(dòng)報(bào)酬包括獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、加班加點(diǎn)工資和特殊情況下支付的工資。

這些所得如果是以工資、薪金形式從其工作單位領(lǐng)取的，則屬于工資、薪金所得，不屬于勞務(wù)報(bào)酬所得。

工資是指用人單位依據(jù)勞動(dòng)合同的規(guī)定，以各種形式支付給勞動(dòng)者的工資報(bào)酬。工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付。不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。

個(gè)人從事各種非雇傭的各種勞務(wù)所取得的所得。其適用比例稅率，稅率為20%。

勞務(wù)報(bào)酬是指?jìng)€(gè)人從事勞務(wù)取得的所得(即個(gè)人與被服務(wù)單位發(fā)生直接勞務(wù)關(guān)系)，提供勞務(wù)的個(gè)人與被服務(wù)單位沒(méi)有穩(wěn)定的、連續(xù)的勞動(dòng)人事關(guān)系，也沒(méi)有任何勞動(dòng)合同關(guān)系，其所得也不是以工資薪金形式領(lǐng)取的。

《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第六條個(gè)人所得稅法規(guī)定的各項(xiàng)個(gè)人所得的范圍：

(一)工資、薪金所得，是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。

(二)勞務(wù)報(bào)酬所得，是指?jìng)€(gè)人從事勞務(wù)取得的所得，包括從事設(shè)計(jì)、裝潢、安裝、制圖、化驗(yàn)、測(cè)試、醫(yī)療、法律、會(huì)計(jì)、咨詢、講學(xué)、翻譯、審稿、書(shū)畫(huà)、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、經(jīng)紀(jì)服務(wù)、代辦服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得。

(三)稿酬所得，是指?jìng)€(gè)人因其作品以圖書(shū)、報(bào)刊等形式出版、發(fā)表而取得的所得。

(四)特許權(quán)使用費(fèi)所得，是指?jìng)€(gè)人提供專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、非專利技術(shù)以及其他特許權(quán)的使用權(quán)取得的所得;提供著作權(quán)的使用權(quán)取得的所得，不包括稿酬所得。

(五)經(jīng)營(yíng)所得，是指：

1.個(gè)體工商戶從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)取得的所得，個(gè)人獨(dú)資企業(yè)投資人、合伙企業(yè)的個(gè)人合伙人來(lái)源于境內(nèi)注冊(cè)的個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的所得;

2.個(gè)人依法從事辦學(xué)、醫(yī)療、咨詢以及其他有償服務(wù)活動(dòng)取得的所得;3.個(gè)人對(duì)企業(yè)、事業(yè)單位承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)以及轉(zhuǎn)包、轉(zhuǎn)租取得的所得;

4.個(gè)人從事其他生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)取得的所得。

(六)利息、股息、紅利所得，是指?jìng)€(gè)人擁有債權(quán)、股權(quán)等而取得的利息、股息、紅利所得。

(七)財(cái)產(chǎn)租賃所得，是指?jìng)€(gè)人出租不動(dòng)產(chǎn)、機(jī)器設(shè)備、車(chē)船以及其他財(cái)產(chǎn)取得的所得。

(八)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，是指?jìng)€(gè)人轉(zhuǎn)讓有價(jià)證券、股權(quán)、合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額、不動(dòng)產(chǎn)、機(jī)器設(shè)備、車(chē)船以及其他財(cái)產(chǎn)取得的所得。

(九)偶然所得，是指?jìng)€(gè)人得獎(jiǎng)、中獎(jiǎng)、中彩以及其他偶然性質(zhì)的所得。個(gè)人取得的所得，難以界定應(yīng)納稅所得項(xiàng)目的，由稅務(wù)主管部門(mén)確定。

三、關(guān)于個(gè)人勞務(wù)費(fèi)的注意事項(xiàng)

1、企業(yè)如果經(jīng)常發(fā)生的且金額大的業(yè)務(wù)還是需和正規(guī)單位合作，比如存在大量臨時(shí)用工、季節(jié)性用工的單位，輔助用工較多的單位，可以選擇勞務(wù)派遣公司，從而合規(guī)的取得勞務(wù)進(jìn)行稅前列支。

2、對(duì)于不可避免的個(gè)人勞務(wù)費(fèi)，金額零星未達(dá)到起征點(diǎn)的，造表發(fā)放，以收款憑證及內(nèi)部憑證作為稅前扣除憑證（當(dāng)然，別忘了個(gè)稅申報(bào)，零申報(bào)也要做的）；

達(dá)到起征點(diǎn)的，到稅局申請(qǐng)代開(kāi)。

可向經(jīng)營(yíng)地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)代開(kāi)普通。具體所需資料通常包括：提交身份證件及復(fù)印件;代開(kāi)繳納稅款申報(bào)單；相關(guān)勞務(wù)合同等等；可咨詢當(dāng)?shù)刂鞴芏悇?wù)機(jī)關(guān)。

如果對(duì)勞務(wù)費(fèi)收入很高且經(jīng)常發(fā)生，自然人會(huì)承擔(dān)比較高的稅負(fù)（舊個(gè)稅法下要承擔(dān)20~40%的累進(jìn)稅率；明年新個(gè)稅法實(shí)施后，個(gè)人勞務(wù)所得將并入綜合所得，最高達(dá)45%的稅率，具體如何代扣代繳，尚要等待稅務(wù)部門(mén)的實(shí)施細(xì)則）。對(duì)高收入人群，可以考慮通過(guò)在稅收洼地，由自然人注冊(cè)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)或公司等方式，通過(guò)核定征收形式，降低稅負(fù)。

四、勞務(wù)費(fèi)做賬方式

1、如果對(duì)方提供了勞務(wù)，可以根據(jù)直接入帳。提供勞務(wù)，不用做個(gè)人所得稅明細(xì)申報(bào)借：相關(guān)成本費(fèi)用科目貸：銀行存款(或現(xiàn)金)

2、如果對(duì)方不能提供勞務(wù)，單位要代扣代繳個(gè)人所得稅，同時(shí)，要進(jìn)行個(gè)人所得稅明細(xì)申報(bào)。借：相關(guān)成本費(fèi)用科目貸：應(yīng)交稅金--個(gè)人所得稅

貸：銀行存款(或現(xiàn)金)

3、勞務(wù)費(fèi)可以稅前扣除。

勞務(wù)費(fèi)一般指人工費(fèi)，簡(jiǎn)單說(shuō)就是你公司請(qǐng)公司以外的人為你公司服務(wù)的費(fèi)用，例如物業(yè)管理、裝卸搬運(yùn)、修繕維護(hù)以及臨時(shí)雇傭等，按照所從事的工作分別歸入相應(yīng)的科目核算。

如果有一部份臨時(shí)工的工資每月都是固定的,那么可以和正式職工的工資做在一起,

如果臨時(shí)工工資不是固定的,那么這部份工資只能做為費(fèi)用入帳,不能入工資帳.如院內(nèi)用工的,這份工資應(yīng)計(jì)入經(jīng)營(yíng)費(fèi)用---保管費(fèi)。