法律分析：七級傷殘私了十六萬，如果是按照正常的三個補(bǔ)償項(xiàng)目一次性結(jié)算，十六萬既不低也不高。一般來說，基本可以接受。每個地區(qū)的補(bǔ)償也都是相同的，存在一定差距。誤工費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、理療費(fèi)、住院津貼、殘疾賠償金、受扶養(yǎng)人生活津貼、精神傷害撫恤金等，需要根據(jù)當(dāng)事人的戶籍性質(zhì)、年齡和實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用綜合計(jì)算。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定。